raddit でハッケソした 『IT業界のタブー「偽装請負」に手を染めてませんか』。

ううむ、こういうのは偽装請負っていうのか。そもそも客先常駐要員を募集してる企業が多すぎるな。実際、うちにも仕事探し系のサイトを通じてスカウトがいくつか来たことがあるが、すべて客先常駐要員の募集だった。その程度のスカウトしかこない俺も情けないのだが……まあ、それはさておき、そのへんも偽装請負の臭いがぷんぷんする。

そもそもそういう企業を立ち上げてる連中は何を考えてるんだろうね。外で仕事させてたら会社に技術は残らないし、会社の発展も無いはずだが。

となると、「事実上の派遣会社」として動き、利益を吸い上げる事を目的にしてるとしか考えようが無い。派遣業界は儲かってる。儲かってるはずだ、派遣人員が手にするお金の倍の料金を企業から受け取ってるのだから。そこを狙って客先常駐要員募集をかけているのだろう。だから技術など社内に残らなくていい。人を右から左へ流すだけで儲かるのだから。まさしくクソみたいなもんだな。

そういう企業は雇われる側にもメリットが無い。どうせ派遣されるなら派遣会社のほうが派遣先も幅広く、マッチングのノウハウも持ってるからだ。もちろん、小さい会社で客先常駐の仕事はあるけど出せる人員がいないという状況があるのも知っている。でも、考えてみて欲しい。社外に直接出す人員を新人に任せていいのか? 会社の面子は保てるのか? そこまで考えにいたらないから、客先常駐要員募集をかけてしまうのだろうが、そんなに余裕の無い会社で働くというのも、雇われる側にとってのメリットは低すぎる。

結局メリットがあるのは会社だけ。それも金だけだ。

(@899)