2007年11月04日(日) [過去の今日]
#2 派遣や外注増やして正社員は何やってんの?
IRCで教えてもらったのだが、2chには 派遣業界板 があるんだそうだ。もう板ができるくらい派遣で働いてる人が多いんだねえ。
で、思わずコーヒー吹いたのが この書き込み 。
199 :悩める正社員:2005/08/28(日) 22:42:39 ID:NBZ4FSvq0
・仕様検討
・他社性能比較調査
・開発スケジュール管理
・外注管理&手配
・予算管理
・設計実務
・実機評価
・各種レビューの主催
・部門間の調整(戦いの矢面)
・各種ドキュメントの作成&メンテ
・設計情報の版数管理
・バグ関係の情報整理
・バグ対策の検討&実施&評価&版数管理
・顧客対応(各種提案&クレーム処理)
・各種開発ツールの管理
・ネットワーク管理
・設計品質管理
を派遣さん一人に任せていたら、壊れて入院してしまった。
今週からどうやって業務を回転させていけばいいんだろーか?
代わりが出来る正社員がいれば悩む事もないんだが、組織の
スリム化で上に書いた業務を担当できる正社員が昨年全員
リストラされてしまったんだ。
残った俺達で、どうしたらいんだろうか。
ここまで派遣に任せておいて、正社員は何やってるわけ? あとなんかやることあるんか?
こんな会社はさすがに少ないと思いたいものだがなあ。
結局派遣業界が儲かってるのは、正社員雇用コストが高すぎるのが要因なんだろな。給料30万の社員を雇うより、派遣会社に100万払って人を呼んだほうが安いってことなんだろうなあ。
俺は経営については知らんから実際のコストはわからんが、誰かそのへん計算したの出してくれないかな。某社長さん、やってみない?
(@303)